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省农垦集团党委理论学习中心组第二次召开专题会议深入学习研讨党的十九届四中全会精神

时间:2019-12-09作者:  澳门mgm美高梅集团

       12月6日,省农垦集团党委理论学习中心组召开专题会议,深入学习研讨党的十九届四中全会精神,党委委员围绕党的十九届四中全会精神,结合工作实际,谈认识,谈体会。会议还传达学习了《党政领导干部任用选拔工作条例》。集团公司领导、总部各部室负责人参加会议。集团公司党委书记、董事长谢天德主持会议并作总结讲话。
       谢天德强调,学习宣传贯彻好党的十九届四中全会精神,是全集团当前和今后一个时期的重要政治任务。要通过全会精神的学习,树立高度的自觉觉悟,以主动自觉的行动贯彻落实中央、省委和集团党委的决策部署。要通过全会精神的学习,掌握亲力亲为、抓主抓重的工作方法,领导干部要带头做、带头干,狠抓工作落实,养成严谨细致的工作作风。要通过全会精神的学习,明确推进集团治理体系和治理能力现代化这一重点,把学习全会精神与学习习近平总书记关于国资国企改革重要论述结合起来,与农垦改革的目标任务结合起来,全面提升企业治理能力和水平。要持续抓好全会精神的宣传宣讲教育培训工作,以更加严实有力的举措,更加务实高效的作风,更加自觉主动的担当,确保年底各项工作顺利收官,推动党的十九届四中全会精神不折不扣落到实处。
       谢天德指出,新修订的《党政领导干部任用选拔工作条例》是选拔任用干部工作的基本遵循,集团各级党委及其组织人事部门必须原原本本地学习、不折不扣地执行,切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,不断提高选人用人的质量和水平。要大力学习宣传《条例》,把《条例》纳入各级党委中心组学习、干部培训的重点内容,作为各级党委主要负责同志任职培训的必学内容,作为组织人事干部业务培训的常规内容。要完善配套制度,围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系,结合贯彻执行条例,抓紧完善集团配套制度。原有规定与条例精神不相符的,要尽快修改,要进一步研究细化具体的措施和办法,使之更具操作性和实效性。对条例已提出方向但未作出明确规定的,要勇于探索创新,取得经验后再加以总结规范。要加强顶层设计,把一些实践证明行之有效的改革措施用制度形式固化下来,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。要强化督查落实,用条例统一思想认识、规范干部工作,严格按照条例规定的原则、标准、程序、方法选人用人。要加强对条例贯彻执行情况的监督检查,及时发现和纠正干部选拔任用工作中的违纪违规行为,坚决整治选人用人上的不正之风,进一步提升制度的权威性和执行力。
(党委宣传部  供稿)

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